Systémový specialista - SmartGrids

Pardubice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Správa železnic, státní organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Požadované vzdělání

  • VŠ technického směru, zaměření elektrotechnika nebo energetika

Požadovaná praxe

  • 2 roky v oblasti silnoproudé elektrotechniky nebo v oblasti elektroenergetiky
  • za určitých podmínek (např. absolvovaná praxe v oboru) možné i pro absolventy

Kvalifikační předpoklady

  • orientace v prostředí železnice
  • základní představa o elektrotechnologiích železnice (trakce, distribuční rozvody VN, NN technologie)
  • elektrotechnická kvalifikace podle Vyhlášek č. 50/1978 Sb., č. 100/1995 Sb. výhodou
  • orientace v IT prostředí a systémech
  • komunikační dovednosti v písemné i ústní formě
  • zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost, flexibilita
  • schopnost koncepčního a analytického myšlení
  • znalost AJ (komunikace, písemný projev) na úrovni B2
  • ochota a schopnost se dále odborně vzdělávat, komunikativnost, prezentační dovednosti

Požadovaný profil

  • časová flexibilita
  • spolehlivost
  • schopnost na sobě pracovat
  • týmová spolupráce

Pracovní náplň

  • metodika a příprava realizace Smart grids v prostředí Správy železnic včetně systémů dálkového řízení, signalizace a dálkových odečtů obchodních a podružných měřidel (elektro, plyn, voda, teplo)

Nabízíme

  • 6 týdnů dovolené
  • pružnou pracovní dobu 37,5 hod/týden
  • jízdní výhody ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity
  • stravenky
  • volnočasovou kartu MultiSport
  • po roce příspěvek na penzijní spoření aj.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.