- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti se mzdovou agendou a hledáte stabilní práci v přátelském prostředí, kde se na Vás budou spoléhat?
Rádi byste byli součástí týmu, který má jasně nastavené procesy?
Pak určitě čtěte dál!
Stanete se součástí šestičlenného týmu.
Budete mít na starosti kompletní mzdovou administrativu – od výpočtu mezd, odměn, srážek a náhrad až po jejich správné zúčtování.
Součástí Vaší práce bude také pravidelná komunikace s úřady, zejména v oblasti daní, sociálního a zdravotního pojištění.
Budete se podílet na měsíčních závěrkách a přípravě reportů.
Zaměstnancům budete ochotně poskytovat konzultace a vystavovat potřebné doklady.
Hledáme mzdovou účetní s alespoň tříletou praxí v oblasti mezd.
Důležitá je samostatnost, pečlivost a dobrá orientace v mzdové legislativě.
Znalost nějakého mzdového systému - naše si osvojíte v rámci zaškolení.
Zkrácená pracovní doba 37,5 hodiny týdně, která Vám pomůže lépe skloubit práci a osobní život.
Týden dovolené navíc, abyste měli dostatek prostoru na odpočinek během roku.
Flexibilní pracovní doba, díky které si můžete pracovní den přizpůsobit svým potřebám.
Přispěvek na stravování i na penzijní připojištění a slevy na firemní produkty.
Svozy do zaměstnání Vám ulehčí každodenní dojíždění.
Podpora dalšího vzdělávání, protože rozvoj zaměstnanců je zde vnímán jako dlouhodobá investice.
Pokud Vás tato pozice zaujala a rádi byste se dozvěděli více, pošlete mi svůj životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími podrobnostmi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.