E-commerce specialista v FMCG - mezinárodní společnost

Říčany, Praha-východ
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Andrea Bolvanová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsme mezinárodní společnost s přátelskou a neformální atmosférou a už mnoho let se se zabýváme distribucí obalových materiálů a menších balicích strojů pro B2B zákazníky. Momentálně hledáme E-commerce specialistu pro Česko a Slovensko. Kanceláře máme v administrativní budově u Říčan.

Pozice je vhodná pro muže i ženy, kteří mají zkušenosti s PPC systémy a ovládají angličtinu na komunikativní úrovni. Uvítáme především člověka, který se o marketing aktivně zajímá, sleduje trendy, chce přicházet s novými nápady, jak marketing ve společnosti vylepšit a má zájem o dlouhodobou spolupráci.

Kromě mzdy se můžete také těšit na roční bonusy, 27 dní volna, příspěvky na stravování, Multisport kartu či Edenred benefit, firemní společenské akce a teambuildingy, a hlavně skvělý tým lidí. Smlouva na HPP. Nástup možný ideálně v únoru či dohodou.

Popis pozice:

  • navrhovat, koordinovat a monitorovat kampaně v Google Ads, Sklik a Bing ve spolupráci s externí agenturou
  • vyhodnocovat výkon, analyzovat data a reportovat v Google Analytics, Looker Studiu a Power BI
  • implementovat nové funkcionality a projekty ve spolupráci se zahraničními vývojáři
  • podílet se na plánování online rozpočtu a nastavování marketingových cílů
  • optimalizovat SEO (on-page, off-page) interně i ve spolupráci s agenturou
  • aktualizovat a optimalizovat webové stránky v interních systémech a poskytovat podporu uživatelům webu
  • monitorovat online trh a konkurenci

Profil kandidáta:

  • máte alespoň 4 roky praxe v oblasti e-commerce a online marketingu v B2B prostředí
  • máte zkušenosti s Google Analytics, tag management, HTML/CSS, A/B testing a AI nástroji
  • ovládáte angličtinu na pokročilé úrovni a zvládnete se písemně i telefonicky domluvit se zahraničními kolegy
  • ideálně máte vozidlo, se kterým můžete dojíždět do našich kanceláří u Říčan (MHD spoje u nás bohužel nejsou ideální)

Nabízíme:

  • mzdové ohodnocení dle vašich zkušeností
  • roční bonusy
  • 25 dní dovolené
  • 2 sick days
  • příspěvek na stravování 200 Kč denně
  • příspěvek na Multisport kartu nebo Edenred Benefit
  • plně hrazené jazykové kurzy v pracovní době
  • každý týden firemní snídaně
  • kanceláře v moderní administrativní budově u Říčan
  • velmi přátelská a uvolněná atmosféra na pracovišti
  • důkladné zaškolení – u nás nebudete vhozeni do vody
  • firemní společenské akce a teambuildingy
  • nabízíme osobní přístup k zaměstnancům a vztahy založené na důvěře
  • smlouva na HPP
  • nástup možný ihned či dohodou

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.