Randstad HR Solutions s.r.o. |
Randstad HR Solutions s.r.o. |
Praha
Praha
- 40 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
Skanska
Elektrikář
Praha
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Hledáme nového kolegu na pracovní pozici ”elektrikář” do pracovního kolektivu jedné z pražských betonáren (domovskou betonárnu je možné si zvolit: Letňany, Uhříněves, Ruzyně, Řeporyje) stavební firmy Skanska Transbeton s.r.o. Společnost Skanska Transbeton s.r.o. se zabývá především výrobou, dodávkou a čerpáním betonu. Práce elektrikáře na betonárně spočívá v obsluze míchacího centra betonárny. Koordinace výroby betonu a betonových směsí. Zaměstnanec na této pozici má odpovědnost za chod a údržbu betonárny. Tento zaměstnanec musí být držitelem platné el. vyhlášky 50 min. §6. A to z toho důvodu, že jeho práce spočívá především v pravidelné revizi elektrických zařízení betonárny.
Požadujeme:
- SŠ, SOÚ (obor elektro)
- Platnou el. vyhlášku 50 min. §6
- Strojnický průkaz (výhodou, možné dodělat až po nástupu na náklady zaměstnavatele)
- Časovou a místní flexibilitu
Nabízíme:
- Různorodou práci ve stabilní nadnárodní společnosti
- Stabilní zaměstnání, práce i přes zimu (nejedná se pouze o sezónní práci)
- Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu
- Stravenky v nominální hodnotě 110,–Kč
- 5 týdnů dovolené + k tomu všemu další 2 dny placeného volna extra tzv. „sick days“
- Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1000,–Kč měsíčně
- Měsíční příspěvek ve výši 130,–Kč na čištění a praní osobních ochranných pracovních prostředků
- Veškeré vybavení z pohledu bezpečnosti práce (montérky, rukavice, helma, boty, vesty atd.)
- Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta, T-mobile zvýhodněné tarify apod.)
