- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historii společnosti Mountfield jsme začali psát v roce 1991 a za 3 desetiletí jsme vyrostli v největšího českého i slovenského prodejce zahradní techniky, zahradního nábytku, bazénů, dalších potřeb pro zahradu, produktů pro volnočasové aktivity a prodejce krmiva pro psí a kočičí mazlíčky.
Začínali jsme v s jednou prodejnou ve středočeských Mnichovicích a dnes, v ČR i na Slovensku, provozujeme síť 76 vlastních prodejních center. Každé centrum se skládá z prodejny, servisního střediska, bazénového centra a skladového zázemí. Jsme i největší specializovaný prodejce zahradní techniky a bazénů v celé Evropě.
Jako servisní technik v Mountfieldu zažiješ různorodou práci, která se mění v průběhu roku. Po odborném zaškolení se staneš profíkem a zvládneš opravit značkovou sekačku i elektrokolo. Naše společnost neustále roste, a proto hledáme posilu do servisního střediska při prodejně Staré Město. Buď součástí týmu Mountfield i Ty!
Pokud jsme Tě zaujali tak neváhej a zašli nám svůj životopis. Vše ostatní Ti rádi řekneme na osobním pohovoru.
Těšíme se na spolupráci 🤝.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.