Referent/ka Odboru správy majetku - administrace nebytových prostor

Kutná Hora
31.360 – 36.000 Kč

Charakteristika pracovní pozice:
Zajišťování agendy spojené s pronájmem nebytových prostor, zejména příprava podkladů pro jednání rady města v souvislosti s uvedenou agendou, evidence spojená s vedením nájemních smluv, průběžná evidence plateb včetně zpracování vyúčtování služeb. Pracovní místo je zařazeno v Oddělení správy nemovitostí.

Požadavky zaměstnavatele:

  • minimálně ukončené střední vzdělání s maturitní zkouškou,
  • výhodou znalost právních předpisů týkajících se města a obcí, zejména zákona č. 128/2000 Sb., zákon o obcích (obecní zřízení),
  • výhodou praxe v oblasti vyúčtování sužeb a energií bytových a nebytových prostor,
  • výhodou praxe v oblasti správy majetku, státní správě či samosprávě,
  • výhodou řidičské oprávnění pro skupinu „B“ – aktivní řidič,
  • nezbytná je uživatelská znalost práce na PC, zejména v programech MS Office,
  • komunikační a organizační schopnosti (včetně dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu),
  • očekáváme pečlivost, spolehlivost, flexibilitu, odpovědnost, psychickou odolnost, ochotu dále se vzdělávat.

Zaměstnanecké výhody: stravenky, penzijní připojištění, dovolená 5 týdnů, indispoziční volno 5 dnů, studijní volno 3 dny.

Veškeré informace najdete ve vyhlášeném výběrovém řízení na úřední desce MěÚ Kutná Hora.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

E U R O P L A S T, s.r.o. | E U R O P L A S T, s.r.o. | Opatovice I Opatovice I
  • 26 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Louda Auto a.s., ČSOB Stavební spořitelna, a.s., E U R O P L A S T, s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Roman Konrád, TECHNOMA a.s., Jakubovská Veronika, Mgr. - soudní exekutorka, 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Partners Financial Services, a.s., Kaufland Česká republika v.o.s., FOXCONN CZ s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Office manager, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Referent / Referentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Celník / Celnice, Dispečer / Dispečerka, Disponent / disponentka dopravy, Koordinátor / Koordinátorka, Logistik / Logistička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Dělník / Dělnice, Obchodní manažer / manažerka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Přelouč, Kolín, Celá ČR, Opatovice I, Choťánky, Čáslav, Poděbrady, Kutná Hora, Karlov, Kutná Hora

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.