MORAVOSEED CZ a.s. |
MORAVOSEED CZ a.s. |
Svijanský Újezd
Svijanský Újezd
- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
Popis
Působíte profesně v oblasti ekologie a zvažujete další kariérní krok?
Hledáte pozici, která není jen o rutinních úkolech, ale nabízí i prostor pro řešení zajímavých a nestandardních výzev?¨
Pokud ano, do našeho týmu našeho zákazníka hledáme vhodné kandidáty na pozici Ekologa.
- Zavádění a prosazování integrovaného přístupu k ochraně životního prostředí napříč všemi provozy společnosti, včetně metodického vedení a koordinace jednotlivých pracovišť.
- Koordinace a kontrola činností výrobních zařízení z hlediska prevence a minimalizace dopadů na životní prostředí, zejména v oblastech hluku, zápachu, ochrany a nakládání s vodami, emisí a imisí, ochrany ovzduší a nakládání s odpady.
- Monitoring a zpracování výkaznictví týkajícího se environmentálních dopadů.
- Komunikace s orgány státní správy a samosprávy v otázkách vlivu provozů na životní prostředí, včetně účasti na kontrolách.
- Řešení agendy mimořádných ekologických událostí a nastavování preventivních opatření.
- Správa agendy integrovaných povolení (IPPC) pro jednotlivé provozy.
- Zajištění a koordinace procesů souvisejících s certifikací ISO 14001.
- Spolupráce s odpovědnými osobami pro environmentální oblast na jednotlivých závodech.
- Účast na investičních projektech z hlediska jejich dopadů na životní prostředí.
- Správa a koordinace odpadového hospodářství společnosti.
Požadujeme
- VŠ v oboru ekologie nebo ochrany životního prostředí.
- Komunikativní znalost anglického jazyka.
- Dobrou uživatelskou znalost práce na PC.
- Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič).
- Pečlivost a ochotu dále se vzdělávat.
Nabízíme
- Pracovní smlouvu na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.
- Příspěvek na závodní stravování / stravenkový paušál.
- Příspěvek na penzijní připojištění a/nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP).
- Roční bonus a odměna za dosažení hospodářského výsledku.
- Příspěvek na dovolenou a rekreaci dětí, využití firemních rekreačních zařízení.
- Příspěvek na volnočasové aktivity prostřednictvím cafeterie.
- Příspěvek rodinám při narození dítěte a při nástupu dítěte do 1. třídy ZŠ.
- Vánoční bonus.
- 5 týdnů dovolené.
