- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Vyrábíme bowdenová táhla, ovládací a řídicí lanka pro motorové dopravní prostředky. Naše uvolňovací mechanismy jsou například ve dveřích, pod kapotou nebo v sedadlech. Na první pohled je nevidíte, ale díky nim je užívání automobilů bezpečné a pohodlné. Pokud selže elektronika, jsou to právě naše lankové systémy, které zabrání tomu, aby se dveře otevřely v nevhodný okamžik, nebo aby naopak otevřít šly, když se jezdec potřebuje dostat ven.
NÁPLŇ PRÁCE:
Faktury vydané tuzemské, zahraniční včetně vývozu
Pohledávky do banky
Odesílání a řešení upomínek nezaplacených faktur vydaných
Párování saldokonta
Vedení pokladny tuzemské i cizí měně
Jiné účetní úkony a operace dle aktuálních potřeb zaměstnavatele
POŽADUJEME:
středoškolské vzdělání
praxe na pozici účetní/fakturantky (uvést v CV)
velmi dobré komunikační schopnosti
pečlivost, spolehlivost, pracovitost, samostatnost, přesnost
dobrá znalost MS Office
pasivní znalost AJ (schopnost komunikovat písemně)
ochotu učit se
NABÍZÍME:
nástupní plat podle délky praxe 25 000 až 30 000 Kč
po zkušební době osobní ohodnocení až 2 000 Kč
dotované stravování formou stravenkové karty
zvýhodněné pojištění odpovědnosti
automaty k nákupu jídla a nápojů
zázemí stabilní české společnosti
pružnou pracovní doba
nástup ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.