- 15 000 – 40 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Vyrábíme bowdenová táhla, ovládací a řídicí lanka pro motorové dopravní prostředky. Naše uvolňovací mechanismy jsou například ve dveřích, pod kapotou nebo v sedadlech. Na první pohled je nevidíte, ale díky nim je užívání automobilů bezpečné a pohodlné. Pokud selže elektronika, jsou to právě naše lankové systémy, které zabrání tomu, aby se dveře otevřely v nevhodný okamžik, nebo aby naopak otevřít šly, když se jezdec potřebuje dostat ven.
NÁPLŇ PRÁCE:
Faktury vydané tuzemské, zahraniční včetně vývozu
Pohledávky do banky
Odesílání a řešení upomínek nezaplacených faktur vydaných
Párování saldokonta
Vedení pokladny tuzemské i cizí měně
Jiné účetní úkony a operace dle aktuálních potřeb zaměstnavatele
POŽADUJEME:
středoškolské vzdělání
praxe na pozici účetní/fakturantky (uvést v CV)
velmi dobré komunikační schopnosti
pečlivost, spolehlivost, pracovitost, samostatnost, přesnost
dobrá znalost MS Office
pasivní znalost AJ (schopnost komunikovat písemně)
ochotu učit se
NABÍZÍME:
nástupní plat podle délky praxe 25 000 až 30 000 Kč
po zkušební době osobní ohodnocení až 2 000 Kč
dotované stravování formou stravenkové karty
zvýhodněné pojištění odpovědnosti
automaty k nákupu jídla a nápojů
zázemí stabilní české společnosti
pružnou pracovní doba
nástup ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.