- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty

Burger King je americký řetězec provozoven rychlého občerstvení. Máme více než 11 tisíc restaurací ve více než 65 zemích. Nabízíme především hamburgery, hranolky a chlazené nápoje. V České republice působíme už od roku 2008.
Hledáme šikovného Vedoucího pro novou pobočku Burger King v Praze, který se postará o to, aby vše dokonale běželo a zaměstnanci i hosté byli spokojeni! Myslíte si, že zvládnete udržet celou pobočku v chodu a třeba ji ještě vylepšit? Tak ji s námi pojďte otevřít! 👑
Budete mít na starost pestrou škálu úkolů a kompetencí, co se týče provozní, finanční a zaměstnanecké stránky. Důležité je, aby vše bylo zorganizováno a každý věděl, co má dělat. Nabízíme Vám možnost připojit se k super partě kolegů a měnit Vaše nápady ve skutečnost. Kromě toho si u nás vyděláte až 60 000 Kč za měsíc!
Pokud máte zkušenosti na vedoucí pozici a chcete se s námi vydat na úspěšnou cestu, tak nám pošlete svoje CV!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.