- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš rád techniku a rád zajišťuješ, aby stroje šlapaly jako hodinky? Baví tě řešit poruchy i preventivní údržbu? Pokud máš šikovné ruce a technické vzdělání, možná hledáme právě tebe!
Nadnárodní společnost s dlouholetou tradicí hledá posilu na pozici:
ÚDRŽBÁŘ VÝROBNÍCH STROJŮ NA 2 SMĚNY (35-45.000 KČ)
* Péči o provozní zařízení – údržba, drobné opravy a servis
* Montáž a uvedení nových strojů do chodu
* Pravidelné kontroly, aby bylo všechno v pořádku
* Spolupráci s kolegy z výroby
* Práce ve 2směnném provozu
* Výuční list nebo SŠ s technickým zaměřením
* Praxe v údržbě strojů je výhodou, ale není podmínkou
* Manuální zručnost, zodpovědnost a chuť učit se nové věci
* Ochotu pracovat ve směnném provozu
* 5 týdnů dovolené
* Bonusy, prémie
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na dopravu
* Závodní stravování
* Příspěvek na sport
* Firemní akce
* Místo výkonu práce: 15 min z Nového Města na Moravě
* Nástup možný: IHNED

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.