- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš šikovné ruce, technické myšlení a nebojíš se strojů? Hledáme pohodového kolegu, který si poradí s nastavením našich výrobních linek a bude klíčovým článkem mezi technologií a kvalitou.
Chceš to zkusit? Pošli nám životopis, nebo se ozvi – rádi se s tebou potkáme!
* Seřizování a dolaďování výrobních zařízení, aby šlapala jak hodinky
* Kontrola nastavení strojů a udržování správných parametrů
* Úzká spolupráce s technologem – budeš důležitou spojkou mezi provozem a technickým oddělením
* Manuální zručnost a cit pro techniku
* Zodpovědnost, samostatnost a spolehlivost
* Ochotu pracovat ve směnném provozu
* Pokud už máš praxi ve výrobě, máš body navíc!
* Stabilní práci na hlavní pracovní poměr
* Mimořádné prémie a bonusy, když se daří
* 5 dnů benefitního volna navíc ke klasické dovolené
* Příspěvek na penzijko, abys měl klidnější budoucnost
* Zvýhodněné mobilní tarify pro tebe i tvoje blízké
* Cafeterie systém – můžeš si vybrat, co ti udělá radost
* Příspěvek na stravu, ať tě práce neodvede od jídla
* A hlavně fajn tým, který táhne za jeden provaz a pomůže ti růst
* Nástup možný IHNED
* Místo výkonu práce: Břeclav

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.