- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Become a key member of our Event management team
THE COMPANY
SmithNovak creates large international conferences for a niche European market with events taking place in London, Istanbul, Vienna, Barcelona, and many more
THE ROLE
As a Business Development Manager, you will become a key member of our team using your business relationship skills to secure delegates, sponsors and speakers. Candidates must be able to prove they have the desire to make deals happen.
HIGHLIGHTS OF THE ROLE
INTERNATIONAL: Join an international team serving customers and partners all around Europe
ENGLISH: All external and internal communications in English
INTERACT: Communicate with international customers and enjoy building relationships
EVENT MANAGEMENT: Use your Coordination & Project skills to help manage events
DO DEALS: Use your persuasion & negotiation skills to sell our events to customers
EVENT DESIGN: Be creative and get involved in the process of researching/ shaping events
TRAVEL: Enjoy traveling to Paris, Barcelona, Istanbul, London, Vienna
EXPERIENCE REQUIRED:
No experience is required however, preference will be given to applicants who are proficient in English and can demonstrate some experience dealing with customers in a commercial environment.
SKILLS AND ATTRIBUTES REQUIRED:
We are looking for an energetic, positive, confident and above all, enthusiastic person with a can-do attitude and great communication skills. Specifically, you must;
WHAT WE OFFER:
We offer a basic salary with significant performance-based commissions and the opportunity to become a key figure in a growing team. Our events take place around Europe and you will have the opportunity to travel from time-to-time to some of the most exciting cities in the world.
COVER LETTER:
Please include a brief cover letter explaining why you feel we should consider you as a suitable candidate. All applications and CVs in English only.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.