- 39 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Become a key member of our Event management team
THE COMPANY
SmithNovak creates large international conferences for a niche European market with events taking place in London, Istanbul, Vienna, Barcelona, and many more
THE ROLE
As a Business Development Manager, you will become a key member of our team using your business relationship skills to secure delegates, sponsors and speakers. Candidates must be able to prove they have the desire to make deals happen.
HIGHLIGHTS OF THE ROLE
INTERNATIONAL: Join an international team serving customers and partners all around Europe
ENGLISH: All external and internal communications in English
INTERACT: Communicate with international customers and enjoy building relationships
EVENT MANAGEMENT: Use your Coordination & Project skills to help manage events
DO DEALS: Use your persuasion & negotiation skills to sell our events to customers
EVENT DESIGN: Be creative and get involved in the process of researching/ shaping events
TRAVEL: Enjoy traveling to Paris, Barcelona, Istanbul, London, Vienna
SPECIFIC TASKS
LANGUAGE REQUIREMENTS
EXPERIENCE REQUIRED:
No experience is required however, preference will be given to applicants who are proficient in English and can demonstrate some experience dealing with customers in a commercial environment.
SKILLS AND ATTRIBUTES REQUIRED:
We are looking for an energetic, positive, confident and above all, enthusiastic person with a can-do attitude and great communication skills. Specifically, you must;
WHAT WE OFFER:
We offer a basic salary with significant performance-based commissions and the opportunity to become a key figure in a growing team. Our events take place around Europe and you will have the opportunity to travel from time-to-time to some of the most exciting cities in the world.
COVER LETTER:
Please include a brief cover letter explaining why you feel we should consider you as a suitable candidate. All applications and CVs in English only.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.