- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Become a key member of our Event management team
THE COMPANY
SmithNovak creates large international conferences for a niche European market with events taking place in London, Istanbul, Vienna, Barcelona, and many more
THE ROLE
As a Business Development Manager, you will become a key member of our team using your business relationship skills to secure delegates, sponsors and speakers. Candidates must be able to prove they have the desire to make deals happen.
HIGHLIGHTS OF THE ROLE
INTERNATIONAL: Join an international team serving customers and partners all around Europe
ENGLISH: All external and internal communications in English
INTERACT: Communicate with international customers and enjoy building relationships
EVENT MANAGEMENT: Use your Coordination & Project skills to help manage events
DO DEALS: Use your persuasion & negotiation skills to sell our events to customers
EVENT DESIGN: Be creative and get involved in the process of researching/ shaping events
TRAVEL: Enjoy traveling to Paris, Barcelona, Istanbul, London, Vienna
SPECIFIC TASKS
LANGUAGE REQUIREMENTS
EXPERIENCE REQUIRED:
No experience is required however, preference will be given to applicants who are proficient in English and can demonstrate some experience dealing with customers in a commercial environment.
SKILLS AND ATTRIBUTES REQUIRED:
We are looking for an energetic, positive, confident and above all, enthusiastic person with a can-do attitude and great communication skills. Specifically, you must;
WHAT WE OFFER:
We offer a basic salary with significant performance-based commissions and the opportunity to become a key figure in a growing team. Our events take place around Europe and you will have the opportunity to travel from time-to-time to some of the most exciting cities in the world.
COVER LETTER:
Please include a brief cover letter explaining why you feel we should consider you as a suitable candidate. All applications and CVs in English only.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.