- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš strávit zimu na horách? Bavit se a vydělat si k tomu peníze?
Lyžařská škola Classic Ski School v top zimním středisku Harrachov nabízí pracovní pozici instruktora lyžování dětí a dospělých. Jsme členem APUL – Asociace profesionálních učitelů lyžování a patříme mezi nejprestižnější lyžařské školy v ČR.
POŽADAVKY
ZAJIŠTĚNÍ LICENCÍ INSTRUKTOR LYŽOVÁNÍ A SNOWBOARDINGU:
Pro ty, kteří nejsou držiteli lyžařských nebo snowboardových licencí zajistíme akreditované kurzy prostřednictvím organizace APUL za dotované ceny. Pro držitele licencí pořádáme interní zaškolení instruktorů lyžování a snowboardingu.
DÁLE POŽADUJEME:
Znalost německého nebo anglického jazyka. Znalost dalších jazyků vítána. Potřebné fráze v angličtině a němčině volně ke stažení na www.classicskischool.cz .
Profesionální vystupování, komunikativnost, vstřícnost.
Flexibilitu.
NÁPLŇ PRÁCE:
PRACOVNÍ NÁPLŇ INSTRUKTORŮ:
Výuka klientů probíhá na vlastních dětských hřištích a na modrých a červených sjezdovkách v celém Ski Areálu v Harrachově. Provozujeme dětskou lyžařskou školku a školu lyžování pro dospělé, začátečníky či pokročilé. Naši klientelu tvoří z velké většiny zahraniční turisté z Německa, Holandska a Polska. Dětská lyžařská školka je součástí projektu Brumíkova lyžařská akademie, jehož jsme autory i koordinátory.
Sezóna začíná 20. 12. 2015 a končí 31. 3. 2016.
Časy výuky: 9:oo – 11:oo ; 11:oo – 13:oo ; 13:oo – 14:3o ; 14:3o – 16:oo
Nejvíce práce je od 21. 12.2015 do 12. 1. 2016 a od 1. 2. do 2. 3. 2016
NABÍZÍME
Nástupní plat: individuální dle kvalifikace a výsledků od 120 do 200,–Kč za hodinu. Zvýhodněný plat pro instruktory pracující v dětské školce.
Lyžování zdarma v celém Ski Areálu Harrachov. Tréninky ve slalomových tyčích, možná účast v otevřených závodech.
Ubytování: zajištěno na ubytovnách a pensionech v Harrachově ve dvou až čtyřlůžkových pokojích s vlastním sociálním zařízením. Ubytování je z velké části dotováno. Cena pro Vás je 60,– Kč na osobu a noc.
Stravování: obědy zajištěny cena 60,– Kč, večeře taktéž. Na ubytovnách je možnost vaření.
A spousty dalších benefitů, jako slevy u našich partnerů v Harrachově i mimo něj.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posune dál ve výběrovém řízení, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.