- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Vždy mezi sebe rádi přivítáme každého, kdo s námi bude sdílet naše hodnoty a pomůže nám rozvíjet naše OBB alespoň dalších 25 let :)
„Naše firma je založena na neformálním pracovním prostředí, férovém přístupu ze strany vedení a otevřeném kolektivu. Prostě je to tu fajn a pohodička. Tečka. To je dneska důležité. A jsme stabilní firma, která ROSTE.“
Právě teď hledáme posilu do naší prodejny stavebnin v Ostravě!
Je to o Vás? Posuďte sami!
Co by Vás u nás čekalo?
Přidejte se k naší partě a pomozte nám táhnout za jeden provaz!
Za super výhody naší spolupráce považujeme:
Zaujali jsme vás? Tak pokud máte pár minut času, pošlete nám stručný životopis!
Těšíme se na vaše reakce!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.