Technickoadministrativní pracovník/ce - příprava výroby bet. výztuže

Plzeň
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Společnost působící v oboru výroby betonových stavebních prvků, výroby betonových směsí a zpracování betonářské oceli hledá do svého obchodního týmu nového kolegu na pozici technika/koordinátora montáží betonářské výztuže.

Náplň práce:

  • zadávání parametrů (rozměrů) výrobku do PC výrobního programu
  • plánování zakázek
  • komunikace s vedoucím výroby
  • komunikace se zákazníky a stavbyvedoucími

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání technického směru nebo praxi v oboru pozemního stavitelství
  • základní znalost práce na PC
  • základní orientaci v projektové dokumentaci
  • organizační schopnosti
  • zodpovědný a aktivní přístup

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 25 dnů dovolené
  • dotované stravování v závodní jídelně
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • roční bonus

 

V případě zájmu zašlete svůj životopis na adresu: e-mail e-mail přes odpovědní formulář, přes odpovědní formulář nebo nás kontaktujte na telefonním čísle zobrazit tel. číslo

    Benefity

    • Dovolená navíc
    • 13., případně 14. plat
    • Příspěvek na stravování
    • Příspěvek na spoření / pojištění
    • Závodní stravování
    • Parkoviště

    Sídlo firmy

    B & BC, a. s.
    Sokolská 464
    330 22 Zbůch

    IČO: 64832783
    Datová schránka: hqgccxg
    Další informace:
    GPS: 49.685577,13.225469,
    S-JTSK: -834284.08 -1074847.19, RUIAN: 25254529

    Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

    Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

    Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

    Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

    Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

    Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

    Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

    Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

    Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

    Tykání na pracovišti

    Tykání na pracovišti

    Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

    Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

    NETFLIX ZDARMA

    Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

    ZJISTIT VÍC