- 65 000 Kč
- Plný úvazek
Do rozšiřující se výroby v Písku hledáme novou posilu: nastoupíte jako obsluha vstřikovacích lisů, ale postupně si Vás zaškolíme na samostatného seřizovače.
Nabízíme dobrý kolektiv, pravidelnou výplatu a nástup hned jako kmenový zaměstnanec.
• Obsluha strojů (lisy na vstřikování plastů), kontrola hotových výrobků, zapisování denní výroby do systému
• Postupně seřizování stroje (nejprve pod dohledem zkušeného kolegy, později samostatně)
• 3 směny (6-14, 14-22, 22-6)
• Vzdělání technického směru (SOU, SŠ)
• Praxe ve výrobě (obsluha výrobních linek, seřizování, údržba)
• Technické myšlení a manuální zručnost
• Ochotu a snahu naučit se nové věci
• Rádi dáme příležitost i absolventům technických oborů
• Nástupní mzda 30.000 Kč a garantované navýšení po zaškolení na seřizovače
• Příplatky za odpolední a noční směny
• Měsíční, a ještě i roční bonus
• 5 týdnů dovolené + sick day
• Stravenkový paušál za každou odpracovanou směnu
• Zajímavý příspěvek na dojíždění pro všechny
• Penzijko a odměny při životním nebo pracovním výročí
• Pracovní obuv a oblečení od firmy
• Nástup přímo do kmene společnosti
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete mi prosím svůj životopis. Ráda Vás budu kontaktovat.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.