- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro českou rodinou výrobní společnost s dlouhou tradicí na trhu hledáme šikovného truhláře.
• Obsluha dřevoobráběcích strojů a zařízení, příprava dílů, kontrola kvality vstupního materiálu, kompletace výrobků v zakázkové výrobě, práce podle výkresové dokumentace (nářezový plán, kusovník, technologický postup a výkres)
• Speciální malosériová výroba
• 1 směnný provoz (7-15,30h)
• Pracoviště nedaleko Lišova (od Třeboně spojení busem, ze směru Borovany a Trhové Sviny doprava zajištěna, od ČB nutno mít vlastní auto)
• Vzdělání v oboru truhlář NEBO předchozí praxe v truhlařině minimálně 2 roky (vč. obsluhy dřevoobráběcích strojů)
• Orientace v technických výkresech
• Technické myšlení a manuální zručnost
• Samostatnost a odpovědnost
• Základní mzda od 34.000 Kč
• Osobní ohodnocení dle měsíčního výkonu až 2.000 Kč
• Možnost mimořádných odměn
• Dotované závodní stravování
• Pracovní oblečení a obuv
• Možnost parkování přímo v areálu firmy
• Moderní pracovní prostředí
• Přátelské zázemí rodinné firmy
• Nástup přímo do kmene společnosti
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete mi prosím svůj životopis. Ráda Vás budu kontaktovat.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.