Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Pro českou rodinou výrobní společnost s dlouhou tradicí na trhu hledáme pracovníka na ostrahu objektu.
• Provádění ostrahy v areálu výrobní společnosti za podpory hlídacího psa (který je v majetku společnosti)
• Informační služba na vrátnici
• Kontrolní činnost v objektu – pravidelné noční obchůzky
• V pracovní dny směna 14,30 – 06,00h, o víkendu a ve státní svátek 12h směny 06,00-18,00h a 18,00-06,00h. Směna vychází jednou za 3 dny.
• Pracoviště nedaleko Lišova (na dojíždění je nutné mít vlastní auto)
• Předchozí praxe na obdobné pozici výhodou, ne podmínkou
• Čistý trestní rejstřík
• Vhodné i pro ID, ZPS nebo SD (s možností práce v nočních směnách)
• Samostatnost, spolehlivost a odpovědný přístup
• Průměrná měsíční mzda od 25.000 Kč
• Možnost parkování přímo v areálu firmy
• Přátelské zázemí rodinné firmy
• Nástup přímo do kmene společnosti
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete mi prosím svůj životopis. Ráda Vás budu kontaktovat.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.