- 50 000 – 59 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáš místo, kde se můžeš naplno ponořit do výzkumu a vývoje, zapojit se do reálných projektů a stát se součástí mezinárodního týmu, který posouvá hranice elektrotechniky? ?
Do našeho vývojového týmu hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici R&D elektroinženýra – ideálně absolventa nebo juniorního inženýra se zápalem pro techniku, chutí učit se nové věci a podílet se na inovacích v oblasti vysokého napětí.
* Navrhování a testování moderních přístrojových transformátorů a senzorů pro aplikace na vysoké napětí
* Simulace, výpočty, prototypování a testování – vše od nápadu až po reálný produkt
* Spolupráce na výzkumných a vývojových projektech v rámci ČR i mezinárodně
* Tvorba výkresové a technické dokumentace, návrh technických řešení
* Možnost podílet se na návrzích, které přesahují běžnou praxi – zaměření na přesnost, kvalitu a budoucnost měření
* Komunikace s kolegy z dalších oddělení, vývojových center i univerzit
* Absolventa nebo mladého inženýra s VŠ vzděláním v elektrotechnice
* S angličtinou minimálně na úrovni B1/B2 – budeš ji používat každý den
* Máš platnou vyhlášku (např. NV 194/2022 Sb.)? Super!
* Ovládáš SolidWorks nebo jiný CAD software? Body navíc!
* Jsi samostatný, ale zároveň rád pracuješ v týmu
* Nechybí ti technické myšlení, zvídavost a chuť hledat nová řešení
* Práci v přátelském a odborně silném týmu s podporou zkušených kolegů
* Příležitost podílet se na mezinárodních projektech a vývoji špičkových technologií
* Práci, která má smysl – přispěješ ke spolehlivosti a bezpečnosti elektrických sítí po celém světě
* Flexibilní pracovní dobu, možnost home office, širokou škálu benefitů
* Prostor pro osobní růst a vzdělávání, přístup k nejnovějším technologiím a know-how

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.