Recruiter (A1371)

Pro našeho významného klienta, zabývajícího se zpracováním cenných papírů hledáme náboráře se zkušenostmi s najímáním profesionálů v oblasti financí a provozu, který by se připojil k  týmu a pomohl přilákat a najmout ty nejlepší talenty. 

• Zajištění souladu mezi požadavky náborového oddělení a náborovými strategiemi.
• Poskytování podpory náborovým manažerům a sdílení osvědčených postupů.
• Identifikace a hodnocení kvalifikovaných kandidátů.
• Vedení pohovorů a úzká spolupráce s náborovými odděleními při výběru nejvhodnějších kandidátů.
• Zajištění pozitivní a profesionální komunikace s kandidáty v průběhu celého náborového procesu.
• Aktivní vyhledávání vhodných kandidátů z různých zdrojů.
• Účast na hodnocení talentů, procesech zvyšování kvalifikace a růstu ve společnosti a dalších úkolech napříč týmy.

Požadujeme

• SŠ/VŠ vzdělání ekonomického nebo humanitního směru.
• Praxi minimálně 2 roky na obdobné pozici podmínkou.
• Výbornou znalost anglického jazyka slovem i písmem min. v úrovni B2.
• IT dovednosti - MS Office, SAP, SuccessFactors nebo jakémkoli srovnatelném cloudovém HR nástroji.
• Proaktivní náborář, který je přesný, výkonný a spolehlivý.
• Silné komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti.
  

Nabízíme

• Práce v multikulturním prostředí ve stabilní a známé společnosti.
• Hybridní pracovní model.
• Diskontované akcie společnosti.
• Stravné a flexibilní benefitní účet.
• Multisport karta a roční jízdenka v Praze zdarma.
• Bonus za doporučení zaměstnanců (65 000 Kč)
• Životní a úrazové pojištění s vysokým pojistným krytím a příspěvek do penzijního fondu.
• Dny dovolené navíc.
• Rozpočet na osobní vzdělávání a rozvoj.