- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Patříme mezi nejlepší zaměstnavatele v České republice i v Evropě.Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem.
- starat se o přidělené klienty
- potvrzovat domluvené schůzky od našeho call centra
- plnit požadavky klientů
- osobně se setkávat s našimi klienty
- rozvíjet portfolio vlastních klientů
- realizovat obchody
- vzdělávat se s podporou manažera
- reprezentovat mezinárodní stabilní skupinu, která mění svět financí
- využívat znalosti a dovednosti, které Vám předáme
- Pro koho budete pracovat:
- Jsme ti, kteří přinášejí na trh revoluční produkty.
- Jsme ti, kteří vyhrávají ocenění.
- Jsme ti, kteří tady byli první.
- komunikativnost, spolehlivost a příjemné vystupování
- nadšení pro práci s lidmi
- prodejního ducha
- vítány jsou zkušenosti s obchodem a chuť uplatnit své nápady
- SŠ/SOU s maturitou
- čistý trestní rejstřík
- řidičský průkaz sk. B
- Skutečné finanční zajištění bez stropu, který by omezoval Vaši práci
- Kvalitní podpůrné materiály včetně softwaru pro sjednávání on-line produktů
- Volnou ruku, home office - řídíte si svůj pracovní čas i aktivity
- Vedení a podporu zkušeného týmového manažera (nejen po dobu adaptace)
- Odborné vzdělávání v různých oblastech Vaší profese
- Otevřenou cestu ke kariéře manažera nebo k dalším profesím v rámci společnosti
- Bonusový program, motivační benefity
- Pro svou práci dostanete vlastní klienty a další schůzky Vám domluví naše callcentrum
- Dostatečně široké portfolio produktů k pokrytí všech potřeb klientů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.