- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Patříme mezi nejlepší zaměstnavatele v České republice i v Evropě.Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem.
- starat se o přidělené klienty
- potvrzovat domluvené schůzky od našeho call centra
- plnit požadavky klientů
- osobně se setkávat s našimi klienty
- rozvíjet portfolio vlastních klientů
- realizovat obchody
- vzdělávat se s podporou manažera
- reprezentovat mezinárodní stabilní skupinu, která mění svět financí
- využívat znalosti a dovednosti, které Vám předáme
- Pro koho budete pracovat:
- Jsme ti, kteří přinášejí na trh revoluční produkty.
- Jsme ti, kteří vyhrávají ocenění.
- Jsme ti, kteří tady byli první.
- komunikativnost, spolehlivost a příjemné vystupování
- nadšení pro práci s lidmi
- prodejního ducha
- vítány jsou zkušenosti s obchodem a chuť uplatnit své nápady
- SŠ/SOU s maturitou
- čistý trestní rejstřík
- řidičský průkaz sk. B
- Skutečné finanční zajištění bez stropu, který by omezoval Vaši práci
- Kvalitní podpůrné materiály včetně softwaru pro sjednávání on-line produktů
- Volnou ruku, home office - řídíte si svůj pracovní čas i aktivity
- Vedení a podporu zkušeného týmového manažera (nejen po dobu adaptace)
- Odborné vzdělávání v různých oblastech Vaší profese
- Otevřenou cestu ke kariéře manažera nebo k dalším profesím v rámci společnosti
- Bonusový program, motivační benefity
- Pro svou práci dostanete vlastní klienty a další schůzky Vám domluví naše callcentrum
- Dostatečně široké portfolio produktů k pokrytí všech potřeb klientů

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.