- 33 900 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte obchodníka v krvi?
Hledáme spolehlivého a komunikativního člověka do našeho týmu, který po řádném zaškolení bude perfektně zastupovat pozici Obchodní zástupce.
Jedná se o každodenní komunikaci se zákazníky v terénu v různém městě. Je důležité nebát se a jít si za svým každodenním cílem.
Propagujeme české kosmetické výrobky a na trhu působíme již čtvrtým rokem. Pravidelně své zaměstnance školíme a připravujeme na každý pracovní den. Naším cílem je, aby každý den byl pro naše zaměstnance lepší než ten předchozí.
Po řádném vyškolení a určitém splnění našich firemních požadavků se i z Vás stane výborný obchodník a po případě i majitel firmy. Vše záleží jen na Vašem entuziasmu. Náš tým je velmi cílevědomý, a právě proto hledáme člověka, co má jasné cíle a nebojí se jich dosáhnout stůj co stůj!!!
Není to ale jen o práci. Našim zaměstnancům se věnujeme, myslíme na ně a pečujeme o ně. Pravidelně s nimi jezdíme na firemní akce, jako jsou vodní skútry, Paříž, Miláno, virtuální realita atd. Taky pro ně máme lístky na koncerty ( Ed Sheeran) a naši zaměstnanci si na tyto akce mohou brát i členy rodiny.
Náš kolektiv je různorodý a rádi tě přibereme k sobě!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.