- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte obchodníka v krvi?
Hledáme spolehlivého a komunikativního člověka do našeho týmu, který po řádném zaškolení bude perfektně zastupovat pozici Obchodní zástupce.
Jedná se o každodenní komunikaci se zákazníky v terénu v různém městě. Je důležité nebát se a jít si za svým každodenním cílem.
Propagujeme české kosmetické výrobky a na trhu působíme již čtvrtým rokem. Pravidelně své zaměstnance školíme a připravujeme na každý pracovní den. Naším cílem je, aby každý den byl pro naše zaměstnance lepší než ten předchozí.
Po řádném vyškolení a určitém splnění našich firemních požadavků se i z Vás stane výborný obchodník a po případě i majitel firmy. Vše záleží jen na Vašem entuziasmu. Náš tým je velmi cílevědomý, a právě proto hledáme člověka, co má jasné cíle a nebojí se jich dosáhnout stůj co stůj!!!
Není to ale jen o práci. Našim zaměstnancům se věnujeme, myslíme na ně a pečujeme o ně. Pravidelně s nimi jezdíme na firemní akce, jako jsou vodní skútry, Paříž, Miláno, virtuální realita atd. Taky pro ně máme lístky na koncerty ( Ed Sheeran) a naši zaměstnanci si na tyto akce mohou brát i členy rodiny.
Náš kolektiv je různorodý a rádi tě přibereme k sobě!
Požadujeme:
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.