- Plný úvazek

Naše restaurace je součástí nádherného prostředí Golf Resortu Kravaře. Nabízíme nejen skvělé gastronomické zážitky, ale také atmosféru, která hosty láká k odpočinku. Kvalita jídel a profesionální přístup k hostům jsou pro nás samozřejmostí. Týmová spolupráce a přátelské prostředí jsou tím, na čem si zakládáme.
Hledáme do našeho týmu spolehlivého kolegu nebo kolegyni, který/á se bude starat o naše hosty s úsměvem a nadšením. Pokud máte zkušenosti z oboru rádi vás přivítáme. Praxe s vedením lidí je pro nás výhodou, ale ne podmínkou!
Pracovní doba je rozvržena do směn – domluvíme se na rozvrhu, který bude vyhovovat oběma stranám.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Proč vás bude bavit pracovat právě u nás?
Pokud vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis a pár řádků o sobě. Nástup je možný ihned, ale rádi se přizpůsobíme vašim možnostem. Odpovíme vám co nejdříve, nejpozději do 3 pracovních dnů.
Těšíme se na vás!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?