- 26 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná společnost s dlouholetou tradicí a hledáme vedoucího pro náš výrobní tým na pozici Vedoucí výroby.
- Zaměstnání v RYZE české společnosti
- BONUSY v rámci osobního ohodnocení
- Dostatek dovolené, pro kvalitní odpočinek
- Služební automobil
- Závodní stravování
- Telefon a notebook
- Přátelské zázemí
- Možnost profesního rozvoje a růstu
- Vedení výroby a zodpovědnost za její chod
- Organizace výrobních procesů
- Vedení svého 5ti členného týmu
- Spolupráce s vedoucími oddělení nákupu a technologie
- Komunikace se zákazníky a s vedením společnost
- Máte praxi na vedoucí pozici a zkušenost s kovovýrobou
- Ovládáte angličtinu na komunikativní úrovni
- Jste ochoten občas vycestovat do zahraničí k zákazníkům
- Velmi dobře ovládáte práci na PC a ERP systémy
- Jste vedoucí a technický typ s přirozenou autoritou, ale ani lidská stránka vám není cizí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.