- 38 089 – 38 639 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost Zeelandia spol. s r.o. je součástí mezinárodního koncernu Koninklijke Zeelandia Groep b.v. a patří mezi nejvýznamnější dodavatele surovin a přípravků pro pekaře a cukráře na našem trhu, svou činnost zaměřuje též do oblasti gastronomie.
Chceš mít o víkendech čas na své záliby? A v noci chceš raději spát než pracovat? My taky. Co víc. Tvou předchozí praxi neřešíme. Buď ji máš, nebo ne. U nás musíš mít jen chuť naučit se vše potřebné a svou spolehlivost. Zbytek nech na nás.
stabilní zaměstnání u spolehlivého zaměstnavatele práci v partě fajn lidí, pestrou práci, ve které nebudeš stát u pásu, individuální přístup, tak jsi u nás správně.
Jistě Tě bude zajímat:
Kde budeš pracovat: Chelčice u Vodňan.
Tvá pracovní doba: Pondělí - pátek, střídání ranních a odpoledních směn.
Kolik si vyděláš: Hrubá nástupní mzda od 31.800 vč. odměn. A pak? U nás platí, že čím víc toho umíš, tím víc vyděláváš.
A co budeš dělat? Jako SKLADNÍK budeš:
Budeš jezdit s vysokozdvižným vozíkem, pracovat i venku v areálu (manipulovat se sudy). Náplní práce je i příprava surovin pro výrobu a likvidace odpadu. Budeš pracovat se čtečkou.
Průkaz na VZV a traktor výhodou.
Specifika pro zvážení zdravotní způsobilosti:
fyzicky namáhavá práce – manipulace s těžkými břemeny, práce je vhodná pouze pro muže (ze zákona nesmíme zadat ženám)
Ozvi se nám! Zavoláme Ti, domluvíme schůzku a prohlídku pracoviště.
Nástup ihned nebo dle dohody.
Informace o zpracování osobních údajů zájemců o práci najdeš na www.zeelandia.cz.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.