- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Miluješ sport, pohyb a rád/a lidem pomáháš najít to nejlepší vybavení?
Přidej se k nám a staň se Sport Guide – průvodkyní/průvodcem našich zákazníků při výběru cyklistického a zimního vybavení.
Jsme M1 Project, smíchovský chrám cyklistiky a lyžování sídlící na rohu Strakonické a Moulíkovi v Praze 5, provozovaný týmem nadšených srdcařů. Na velkorysém funkčním prostoru přes 600 m² můžete vybírat z kol značek TREK, Pinarello a Bianchi. Jsme FlagshipStore TREK. Provozujeme špičkový cykloservis s high-tech servisním zázemím, půjčovnu s testcentrem a e-shop.
Již třetím rokem společně vytváříme projekt, který se stává domácím přístavem pro sportovní nadšence se specializací na cyklistiku a lyžování. Chceme, aby od nás zákazník odcházel vždy se skvělým zážitkem a vhodně vybaven pro svá dobrodružství. Vybíráme tak pro naše zákazníky jen kvalitní produkty od inovativních výrobců s tradicí nebo skvělým příběhem. Naším cílem je poskytovat nejvyšší úroveň individuálních služeb, a proto se náš servis jízdních kol a lyží se svou technologickou vyspělostí řadí mezi ty nejlepší v Praze. Chceme v tomto trendu pokračovat, rozvíjet se a postavit ten nejlepší tým. A velice rádi dáváme prostor mladým talentům.
Aktuálně hledáme parťačku/parťáka do prodejního týmu nadšenců s obchodním drivem.
Proč k nám?
Protože věříme, že sport spojuje lidi. A Ty můžeš být ten, kdo zákazníkům pomůže udělat první krok – ať už na kole, skialpech nebo na lyžích.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.