- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Vzdělání: ukončené SŠ, znalost AJ, znalost práce s PC
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr (možné i na DPP na odpolední hodiny a víkendy ).
Popis práce: pro naši prodejnu sportovního vybavení Wave sport hledáme posilu na pozici pokladní / prodavač/ka. Hlavní náplní je práce na pokladně, komunikace se zákazníky, asistence zákazníkům při výběru zboží, péče o prodejnu. Práce je vhodná pro uchazeče/ky se znalostí práce na PC, pečlivé, spolehlivé, komunikativní, s příjemným vystupováním a aktivním zájmem o sport.
Nabízíme práci v mladém kolektivu v zajímavém a příjemném prostředí se zaměstnaneckými výhodami, osobní ohodnocení dle výkonů (prémie). Znalost sportovního sortimentu a orientace v zimních sportech výhodou.
Životopis zasílat na e-mail : e-mail přes
Kontaktní osoba : Richterová Pavla, tel. zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.