- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Do malého týmu malířské firmy hledám nové posily. Malujeme po Praze a okolí převážně byty, domy, bytové domy, ale i velké developerské projekty. Dále se věnujeme aplikaci dekoračních stěrek na stěny i podlahy.
Na místo zakzázky se dopravíš sám nebo naší firemní dodávkou. Tvou náplní bude příprava podkladu před malováním. Je to základ skvělého finálního výsledku, který od tebe budeme požadovat. Dále to bude pečlivé zakrývání místností, olepování a samotná výmalba. Dbáme na čistotu a pečlivost. Sem tam natřeš futro nebo nalakuješ radiátor.
Měl bys mít zručnost v práci s hladítkem a špachtlí, tmelem a štukem a adekvátní předchozí praxi, alespoň jeden rok nebo výúční list. Práce si musíš umět sám správě zorganizovat, protože budeš férově ohodnocený dle toho kolik za den uděláš. Velkou výhodou pro tebe bude řidičský průkaz.
Přátelské prostředí malé firmy. Rozmanitou a kreativní práci. Každý projekt je originál a každý týden budeš poznávat nová místa. Vybavím tě profesionálním nářadím i firemním oblečením. Jak naše firma poroste, můžeš s ní růst i ty a posouvat se v kariéře. Zaplatíme ti vzdělání, o které projevíš zájem. Za skvěle odvedenou práci tě čeká odměna navíc.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.