- 45 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rodinná společnost s 15 letou tradicí v oboru výtahové techniky s působností v Královéhradeckém kraji. Společnost se zabývá komplexními službami v oboru výtahy (dodávky a montáže výtahů, modernizace výtahů, servis a revizní činnost, inspekční prohlídky, poradenství a školení).
Servisní práce na výtazích v rozsahu:
Zajišťovat technický dohled nad výtahovými zařízeními – provádět preventivní údržbu, opravy a vést dokumentaci s tímto spojenou.
Spolupráce s nadřízenými pracovníky při řešení technických problémů.
Zodpovědnost za platné revize zařízení.
Vzdělání v oboru elektro nebo strojírenství, minimálně výuční list.
Nařízení vlády 194/2022 Sb. (Vyhláška 50/78 Sb. §6) - výhodou.
Svědomitost, vlastní aktivita a odpovědnost za samostatnou práci.
Řidičský průkaz skupiny B.
Znalost prostředí je výhodou.
Zaškolení pod vedením zkušených pracovníků.
Příjemné pracovní prostředí ve stabilní společnosti.
Menší tým rodinného typu a bezpečné pracoviště.
Finanční ohodnocení od 37.000 Kč hrubého.
Pojištění odpovědnosti za Vás platíme my.
Stravné ve výší 140,- Kč/den.
13.mzda

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.