- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.
Vyznáte se ve světě financí a rád/a byste dělal/a smysluplnou práci?
Těší Vás práce na nových projektech a objevování nových možností finančního zajištění zajímavých služeb?
Pak se přidejte k nám!
FOKUS Vysočina je středně velká nezisková organizace s dlouholetou historií poskytování sociálních a zdravotních služeb pro lidi s duševním onemocněním na Vysočině. Naším heslem je společnost bez strachu z duševních onemocnění.
Hledáme kolegu/kolegyni do týmu managementu na pozici:
Co Vás čeká:
Pokud jste zodpovědný/á, rád/a pracujete v týmu a máte elán, zkuste se nám ozvat.
Podrobný profesní životopis a motivační dopis zasílejte prosím v odpovědi na tuto pracovní nabídku do 23.1.2024.
Potřebujete-li k nabízené pozici více informací, neváhejte nás kontaktovat na tel.: zobrazit tel. číslo , Mgr. Anna Šimonová
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!