Vedoucí Sociální rehabilitace Zahrada

Kroměříž
37.600 – 43.100 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Pracoviště Kroměříž

  • služba zacílená na osoby se zkušeností s duševním onemocněním
  • Očekáváme: Ukončené VŠ vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu v sociální nebo humanitní oblasti. Znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, rovněž v pracovněprávní problematice. Manažerské dovednosti – povedete tým 12 zaměstnanců a dvě sociální služby v pobytové (16 lůžek) a terénní službě (v rámci ORP Kroměříž). Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič. Časovou flexibilitu. Znalost práce na PC. Trestní bezúhonnost (čistý trestní rejstřík) a zdravotní způsobilost.
  • Výhodou: Praxe v sociálních službách. Zkušenost s lidmi s duševním onemocněním. Zkušenost s vedením týmu.
  • plný pracovní úvazek 1,0, doba určitá 1 rok s možností prodloužení, výše mzdy: 43 100 Kč (včetně osobního ohodnocení a příplatku za vedení, datum nástupu: 1. 4. 2024, nebo dle domluvy
  • Benefity: profesní růst, supervize, vzdělávání hrazené zaměstnavatelem, možnost stáží, 5 týdnů dovolené, ředitelské volno, příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli, příspěvek na stravování, výhodný mobilní tarif
  • Strukturovaný životopis a koncepci vedení obou služeb (koncepce rozvoje pobytové a terénní služby) v rozsahu stránky A4 zasílejte do 23.1.2024 do 16:00 hod. a to elektronicky na e-mail e-mail přes odpovědní formulář, nebo písemně na adresu Mgr. Jan Kapounek, Charita Kroměříž, Ztracená 63/1, 767 01 Kroměříž, s označením „Výběrové řízení SRZ“.

Bližší informace získáte na telefonu Zobrazit tel. číslo . Zasíláním požadovaných dokumentů uchazeči souhlasí se zpracováním osobních údajů pro potřeby výběrového řízení.

  • Výběrové řízení proběhne dne 26. 1. 2024, pozvaní účastníci předloží dokumenty o vzdělání. Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu nebo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů/uchazeček.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CIMPAX CZ s.r.o. | CIMPAX CZ s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. března
TyfloCentrum Olomouc, o.p.s. | TyfloCentrum Olomouc, o.p.s. | Přerov Přerov
  • 14 500 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. prosince
MOŽNOSTI TU JSOU o.p.s. | MOŽNOSTI TU JSOU o.p.s. | Raková Raková
  • 18 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Centrum pobytových a terénních sociálních služeb Zbůch | Centrum pobytových a… | Zbůch Zbůch
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
DELA Company s.r.o. | DELA Company s.r.o. | Francie Francie
  • 65 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI