- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
KDO JSME
Jsme internetovým obchodem Lumax nábytek.cz. Největší podíl námi prodávaného zboží jsou sedací soupravy, dále dřevěný nábytek a postele. jsme středně velkou společností, v České republice máme otevřeny 4 Showroomy (Olomouc, Praha, Liberec, Chomutov), centrální sklad máme v Bystročicích za Olomoucí, a sídlo společnosti v samém centru Olomouce.
S každým rokem se rozrůstá jak naše společnost, okruh zákazníků, tak i počet zaměstnanců. Nyní hledáme nového kolegu na pozici skadníka (m/ž). Možnost práce na HPP nebo na ZKRÁCENÝ ÚVAZEK (20 hod/týden).
NÁPLŇ PRÁCE
Pracovat budeš v týmu 4-6 skladníků.
Pracovní doba: 8:00 - 16:30
Náplň práce:
* naskladnění/vyskladnění dodávek zboží (sedací soupravy, nábytek v krabicích)
* práce s rudlem a paletovým vozíkem, VZV (zkušenost a oprávnění pro práci s VZV výhodou)
* vychystání a vyskladnění zboží, nachystání zboží na dodávky pro naše řidiče
* zajištění chodu skladu (drobný úklid, opravy)
* práce s administračním systémem (štítkování, tisk etiket, aj)
Pracovní pozice je vhodná pro fyzický zdatné uchazeče, máme 2 volná místa.
Zkušenost práce s nábytkem nebo ve skladě výhodou, ne podmínkou.
Náš nový kolega by měl být/měl by mít:
* dochvilný, spolehlivý, zodpovědný
* optimistický přístup, chuť učit se novým věcem
* ideálně nástup možný IHNED
* řidičský průkaz skup. B
* nastavení na dlouhodobou spolupráci
* fyzicky zdatný a technický zručný
Pracovní pozice je vhodná pro fyzický zdatné uchazeče.
Zkušenost práce s nábytkem nebo ve skladě výhodou, ne podmínkou.
Jsme stále se rozvíjející společností, nabízíme dlouhodobou spolupráci.
Tým skladníků se skládá z 4-6 kolegů, práce je tedy v menším, přátelském kolektivu.
* plat 28 000 Kč/ měsíc
* stravné 90 Kč/den (1800-2000/měsíc)
* prémie po zaučení až 5000
* smlouva na HPP
* pracovní doba po-pá 8-16.30 (volné víkendy)
Výběrové řízení trvá do 1.12.2023, pro zařazení do výběrového řízení připojte do odpovědi svůj ŽIVOTOPIS.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.