- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Poohlížíte se po práci, která Vám nabízí maximální přizpůsobení osobního života a máte již zkušenosti ze skladu? Chcete chodit do práce jen na jednu směnu a přijít si podle toho, jak Vám to vyhovuje?
Chcete pracovat pro mezinárodní a úspěšnou společnost s moderním prostředím?
Pošlete mi Váš životopis ještě dnes!
SKLADNÍK/SKLADNICE-MODERNÍ ZÁZEMÍ (30-32.000 Kč)
* Příjem a výdej zboží
* Balení zboží
* Práce s dokumenty
* SOU/SŠ vzdělání
* Zkušenosti ze skladu PODMÍNKOU
* Znalost práce na PC (MS OFFICE)
* Anglický jazyk výhodou
* Platný průkaz obsluhy VZV
* Platný vazačský a jeřábnický průkaz výhodou
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na vzdělání
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Práci v moderním prostředí
* a mnoho dalších benefitů!
* Místo výkonu práce: Brno
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.