- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V Oborové zdravotní pojišťovně bereme naši práci jako poslání. Jde přece o zdraví. Pokud nám klient svěří své zdraví, svěří nám jednu z nejcennějších věcí, co má. Péče o něj je pro nás na prvním místě.
Je vám blízká tato filosofie? Přidejte se k nám.
Do oddělení vymáhání náhrad škod odboru právních agend plateb pojistného nyní hledáme nové kolegyně a kolegy na pozici právník - specialista.
Nezbytným předpokladem je vysokoškolské právnické vzdělání, výhodou bude předchozí praxe po dobu alespoň jednoho roku a chuť učit se novým věcem.
Výhodou bude:
Nabízíme zajímavou a pestrou práci u českého, stabilního a dlouhodobě prověřeného zaměstnavatele.
Vaši práci umíme ocenit. Nabízíme motivující finanční ohodnocení, k tomu 13.mzdu a celou řadu dalších benefitů (například stravenky, Flexi pass v hodnotě 10.000 Kč/rok, příspěvek na penzijní připojištění).
U nás si ceníme toho, že pracujeme v přátelském kolektivu, není problém se na cokoli zeptat a kolegové Vám rádi poradí.
Jsme moderní i v tom, že propagujeme work-life balance. Proto u nás budete mít pružnou a zkrácenou pracovní dobu 37,5 hodin týdně, pět týdnů dovolené, čtyři dny osobního volna a možnost čtyř dnů home office v rámci měsíce. Pomůžeme Vám růst a k tomu Vám zajistíme podporu a školení.
Pracovní smlouvu nabízíme nejprve na dobu určitou na jeden rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Těšíme se na Vaše životopisy a osobní pohovor. I ten umíme vést v přátelském duchu.
Nástup dle dohody

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!