Programátor/ka - správce informačního systému

Mohelnice, Šumperk
do 50.000 Kč

Profil zaměstnance:
" Praxe na obdobné pozici výhodou
" Optimálně znalost: MSSQL nebo PostgreSQL/PHP/Laravel PHP framework/ASP/Javascript/Typescript/ jQuery
" Znalost anglického jazyka na úrovni středně pokročilé
" Odpovědnost, kreativita, flexibilita, rozhodnost, komunikativnost

Pracovní náplň:

  • " Správa a rozvoj IS společnosti zaměřeného na energetický management – www.energybroker.cz
  • " Správa a rozvoj IS společnosti zaměřeného na facility management – www.kubia.cz
  • " Spolupráce s uživateli – zajišťování provozu, podpory a zabezpečení tohoto systému
  • Pracovní podmínky:
  • " hlavní pracovní poměr, částečný úvazek nebo dle dohody
  • " perspektivní, různorodá a zajímavá práce
  • " možnost kariérního růstu
  • " místo výkonu práce Mohelnice
  • " odpovídající platové ohodnocení
  • " přátelský kolektiv
  • " finanční ohodnocení dle seniority 45 000 – 60 000 Kč
  • Termín nástupu: Ihned, možno i na zkrácený úvazek, DPP, DPČ
  • Kontakt: e-mailem

Sídlo firmy

ENSYTRA s.r.o.
nám. Svobody 931/22
789 85 Mohelnice

IČO: 28582136
Datová schránka: vci4a7t
Další informace:
GPS: 49.777104352532,16.919011604916,
S-JTSK: -568929.86 -1098766.28, RUIAN: 8131503

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Litomyšl Litomyšl
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.