Správce nemocničního informačního systému

Šumperk
35.000 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Nemocnice Šumperk a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Kontakt e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář, tel. Zobrazit tel. číslo – Ing. Vaverková

Co požadujeme:

  • Středoškolské vzdělání v oboru IT nebo příbuzném
  • Výborné komunikační dovednosti
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Analytické myšlení a schopnost řešit problémy
  • Výhodou znalost databázových systémů (např. SQL)
  • Výhodou zkušenosti se správou informačních systémů, přednostně ve zdravotnictví

Co Vás čeká:

  • Správa a údržba nemocničního informačního systému (NIS)
  • Řešení technických problémů a poskytování podpory uživatelům systému
  • Implementace a testování nových funkcí a aktualizací systému
  • Školení a podpora uživatelů systému

Co nabízíme:

  • Zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti;
  • Výkon práce v Šumperku a okolí;
  • Stálou spolupráci na plný pracovní úvazek;
  • Stabilní a motivující mzdové ohodnocení;
  • Široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity; https://kariera.nemocnicesumperk.cz/benefity-pro-zamestnance/

Multisport karta, osobní poradenství – služba ELA, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, akce pro zaměstnance, příspěvek na penzijní připojištění, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HELUZ cihlářský průmysl a.s. | HELUZ cihlářský průmysl a.s. | Dolní Bukovsko Dolní Bukovsko
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. listopadu
APATOR POWOGAZ CZECHIA s.r.o. | APATOR POWOGAZ CZECHIA s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
Dibaq a.s. | Dibaq a.s. | Helvíkovice Helvíkovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 26. června
MESIT asd, s.r.o. | MESIT asd, s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem | Univerzita Jana Evangelisty… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 26 600 – 39 900 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září
Granát, družstvo umělecké výroby, Turnov | Granát, družstvo umělecké… | Turnov Turnov
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem | Univerzita Jana Evangelisty… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 26 600 – 39 900 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
ADM express s.r.o. | ADM express s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 41 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. července
Go Digital! a.s. | Go Digital! a.s. | Věkoše, Hradec Králové Věkoše, Hradec Králové
  • 26 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. července
THERMIS, spol.s r.o. | THERMIS, spol.s r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Listro s.r.o. | Listro s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI