- 31 500 – 34 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro novou, krásnou a moderní prodejnu se spodním prádlem která se nachází v OC Smíchov hledáme usměvavou Asistentku prodeje, kterou baví komunikace s lidmi, umí prodat a vytváří příjemnou atmosféru na prodejně.
Koho hledáme?
Milou, vřelou a usměvavou osobnost
Člověka, kterého baví prodej a rád zákazníkovi pomůže s výběrem
Nadšence pro krásný a velice kvalitní sortiment spodního prádla
Člověka co se rád naučí znalost zboží na zajímavém školení
Co Vám můžeme nabídnout?
Práci ve velice příjemném prostředí moderní prodejny
Prodej zboží, které se bude líbit i vám
FIXNÍ mzdu 25–27 tis. + příplatky
Stabilitu, jistotu a dlouhodobé zaměstnání
Firemní benefity ( slevy na zboží, multisport karta, zvýhodněný tel. tarif atd.)
Práci v pravidelném režimu krátký/dlouhý týden
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?