Technicko-obchodní manažer HVAC

Praha
50.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

(Možnost působit v různých regionech ČR – Čechy / Morava)

Už tě nebaví jen "hasit požáry" na stavbě nebo kreslit v CADu? Zúroč své technické know-how v obchodě a staň se technickým expertem pro klíčová jednání. Posuň se z projekce/servisu na pozici, kde tvoje slovo má váhu.

Jsme lídr v oblasti průmyslového chlazení a vzduchotechniky a hledáme zkušeného technika, projektanta nebo servisáka, který chce změnu. Nechceme po tobě, abys prodával "teplou vodu". Chceme, abys byl rovnocenným partnerem pro investory a hlavní projektanty a navrhoval jim funkční HVAC řešení.

Proto nehledáme klasického obchodníka s naučenými frázemi. Hledáme někoho, kdo rozumí tomu, co se děje uvnitř jednotky, kdo ví, co je Mollierův diagram, a kdo pozná rozdíl mezi dobře a špatně navrženým systémem už z výkresu. Hledáme technika, který má chuť mluvit s lidmi a obchodního ducha.


Hledáme kolegy pro různé regiony – nemusíš se stěhovat do Prahy, pokud jsi profík z Moravy nebo jiného kraje, domluvíme se.


co bude tvojí náplní práce a proč tě to bude bavit

  • žádné studené volání z telefonního seznamu. Budeš pracovat na poptávkách a budovat dlouhodobé vztahy s našimi B2B partnery (projekční kanceláře, developeři, montážní firmy). Tvojí rolí je být jejich technickou oporou.
  • technický consulting na prvním místě. Tvojí prací je pochopit problém klienta přímo na stavbě nebo nad výkresem a navrhnout mu technicky nejlepší řešení z našeho portfolia. Obchod je až přirozený výsledek tohoto návrhu.
  • překladatel mezi světy. Budeš ten, kdo přeloží požadavky investora do technické řeči pro naši výrobu/projekci a naopak vysvětlí technické limity.
  • odpovědnost za řešení. Není to jen o podpisu smlouvy. Budeš u projektu od úvodní studie až po předání do realizace. Uvidíš výsledky své práce.

co vám nabídneme - lákadla pro přechod

  • konec montérek a denní rutiny za stolem. Čeká tě dynamická práce v terénu i v kanceláři. Dáváme velkou flexibilitu a možnost částečného Home Office.
  • hezké peníze. Fixní plat, který respektuje tvou expertízu, + měsíční provize z úspěšných projektů. Když se daří, na výplatní pásce je to hodně znát.
  • auto i k soukromým účelům
  • respekt. U nás nebudeš "jen ten obchodník". Budeš vážený technický konzultant, jehož názor má váhu.
  • odborná školení

co od vás očekáváme - filtrační sekce

  • silné technické zázemí v HVAC/TZB. Musíš mít reálnou praxi buď jako servisní/montážní technik (víš, co na stavbě nefunguje), nebo jako projektant (umíš číst dokumentaci a chápeš souvislosti).
  • VŠ/SŠ technického směru není nutnost, pokud máš relevantní praxi a znalosti.
  • komunikační schopnosti. Techniku umíš, teď ji musíš umět srozumitelně vysvětlit a obhájit si své řešení.
  • chuť učit se obchod. Pokud nemáš zkušenosti s prodejem, nevadí. Naučíme tě to. Důležité je technické myšlení a drajv.
  • angličtina - není nutnost ale výhoda
  • řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat v rámci svěřeného regionu.

jak se přihlásit

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.