- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Jsme IP Polná s.r.o. a už více než 28 let pomáháme lidem zlepšit komfort a kvalitu bydlení. Od roku 1995 jsme pomohli ušetřit energii revitalizací více než 1 080 bytových domů a přes 27 900 rodinných domů. A jdeme dál. Hledáme cesty jak být prospěšnější. V roce 2012 jsme založili developerskou divizi INVEST, jejímž cílem je nabídnout klientům nové rezidenční projekty evropské kvality v zajímavých lokalitách Prahy. Je nás už více než 150 fajn lidí, kteří táhnou za jeden provaz. Neusínáme na vavřínech a neustále přicházíme s novými projekty.
Je to hit!
Je to funkční!
Šetří to energii!
A hlavně to šetří peníze!
Fotovoltaika pro bytové domy s IP Polná.
Děláme celkové revitalizace bytových domů a fotovoltaiku, bereme to od podlahy po střechu.
Rozšiřujeme tým, přidej se k nám a pomáhej s námi lidem šetřit energii.
Pokud ovládáš řízení auta, tak už nic neřeš a pošli nám svůj životopis.
Podívej se na náš web, kde najdeš více informací: www.praceproipecka.cz
Rádi o tobě uslyšíme! Pečlivě čteme každý životopis a všem odpovíme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.