- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro nadnárodní výrobní společnost rozšiřujeme tým výrobních finančních controllerů!
Baví Vás práce s čísly? Máte praxi v oblasti controllingu? Nebojíte se komunikovat se zahraničními kolegy?
Čeká Vás:
- kontrola nákladů a finančních cílů
- příprava analýz a reportů
- výrobní controllingová činnost
- zpracování dat (SAP, databáze, Excel)
- SŠ/VŠ eknomického zaměření
- Aj na komunikativní úrovni
- praxe ve výrobním controllingu
- znalost práce v SAPu, Excelu a databázích
- samostatnost a pečlivost
- zajímavé finanční ohodnocení
- zaškolení a další rozšiřování kvalifikace
- 5 týdnů dovo + 3 sickdays
- příspěvek na penzijko, pojištění odpovědnosti
- stravenky, flexipass, firemní tarify atd.
Zaujala Vás nabídka? Pak neváhejte a přihlaste se do výběrového řízení!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.