- 28 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro našeho klienta, stabilní společnost sídlící v Plzni, hledáme dynamického a motivovaného obchodního zástupce. Pokud máte zkušenosti v oblasti obchodu, rádi komunikujete s lidmi a hledáte novou výzvu, je tato pozice určena právě pro Vás!
Vaše úkoly:
Podpora spolupráce s obchodními partnery v oblasti výrobních kooperací.
Dodávka kompletních převodovek a výroba strojírenských komponentů na zakázku dle potřeb zákazníka.
Příjem poptávek, jejich zpracování a evidence v interním systému.
Příprava nabídek.
Vyjednávání obchodních podmínek a uzavírání smluv.
SŠ/VŠ vzdělání technického směru.
Orientace v oblasti strojírenství.
Ideálně praxe v obchodním oddělení výrobní společnosti.
Pokročilá znalost práce na PC (MS Office).
Aktivní řidičský průkaz sk. B.
Základní znalost anglického jazyka písemně.
Spolehlivost, kreativita, technické myšlení, samostatnost a rozhodnost.
Atraktivní základní mzdu odpovídající vaší praxi a zkušenostem, s pravidelným zvyšováním.
Čtvrtletní prémie a odměny z obchodních úspěchů.
Příspěvek na penzijní připojištění až do výše 1400 Kč/měsíc.
5 týdnů dovolené a 3 dny "sick day".
Flexibilní pracovní dobu.
Možnost práce z domova.
Cafeterii Sodexo a dotované stravování ve firemní jídelně.
Příležitosti pro další vzdělávání, jazykové kurzy, zdravotní programy a další benefity.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.