- 31 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Už 30 let jsme silným partnerem v oblasti e-commerce. Nejenže nabízíme to nejlepší na trhu, ale také jsme hrdými tvůrci počítačů vlastní značky Barbone, které jsou synonymem kvality a výkonu. Naše vášeň pro sport, zejména cyklistiku, nám umožňuje přinášet ty nejlepší produkty a podporovat tak sportovní komunitu. Jsme výhradními zástupci španělské značky MMR v ČR. Prostředí, ve kterém působíme, je velmi dynamické a dobře to víme. Dokážeme zákazníkům poskytnout kvalifikované, odborné poradenství a zboží objednané přes náš e-shop doručujeme zákazníkům co nejrychleji. Nemáme korporátní prostředí, tvoříme příjemnou firemní kulturu, kde budujeme otevřený přístup, férové jednání a podporujeme týmovou práci. Pokud Tě láká příležitost stát se součástí našeho týmu, který nejenže sleduje trendy, ale také je aktivně formuje, pak hledáme právě Tebe! Přidej se k nám a buď součástí naší úspěšné cesty.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.