Montér cestující po Evropě

Tuchoměřice
35.000 – 60.000 Kč

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Hledáme montéra cestovatele do rodinné mezinárodní firmy. Nechceš stát každý den na jednom místě? Tahle práce tě vezme po ČR i po Evropě.

Tvou náplní práce bude:

  • instalace skel a skleněných konstrukcí na dílně i při montážích
  • montáže skel do výloh a prodejen, občas montáže nábytku – v ČR a v zahraničí
  • práce se stroji (řezání skla, manipulace se sklem)
  • řízení služebních vozů (doprava na montáže)
  • dle potřeby výjezdy na montáže v délce 3-4 dny, v sezóně i déle (max. 3 týdny)

Co ti nabídneme:

  • nástupní mzdu 35 – 45 000 Kč (dle zkušeností)
  • možnost výdělku až 60 000 Kč včetně příplatků
  • plně hrazené ubytování, dopravu i diety během montáží
  • proplacení kurzů a školení: řidičský průkaz sk. E, VZV, jeřábník
  • 20 dní dovolené
  • stravenky
  • multisport kartu
  • pracovní dobu na dílně: po – pá (8:00 – 17:00)
  • vánoční celozávodní dovolenou

Co od tebe očekáváme:

  • řidičský průkaz sk. B (sk. E výhodou)
  • zkušenost s manipulací s VZV nebo jeřábem výhodou
  • základní znalost angličtiny (pro komunikaci v zahraničí)
  • ochotu jezdit na montáže (často i přes noc a o víkendech – dle zakázek)
  • flexibilitu a chuť učit se nové věci – rádi zaučíme i juniora

Poznámka: Vhodné i pro anglicky hovořící/also suitable for English speakers.

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.