Jsme ROC–Galvanik, rodinná firma s více než 20 lety zkušeností v profesionálním zušlechťování povrchů. Mezi naše zákazníky patří světově významné značky z oborů automotive, psacích potřeb, sanitární techniky či výrobců šperků. S týmem 120 zaměstnanců upevňujeme firemní kulturu, která je založena na spolupráci, kreativitě a otevřené komunikaci. Zakládáme si na přátelské atmosféře, kde je každá myšlenka vítána a také na úzké spolupráci napříč firmou. Není nám cizí projev pokory či vzájemného respektu. Je pro nás důležitá důvěra a dlouhodobá spolupráce.
Do našeho týmu hledáme kolegu či kolegyni do oddělení řízení výroby, který/á se bude podílet na plánování, koordinaci a optimalizaci výrobních procesů. Na této pozici využijete své dosavadní zkušenosti s plánováním, kapacitami a koordinací výroby a dostanete prostor přinášet vlastní návrhy na zlepšení. Čeká Vás samostatná a zodpovědná role s úzkou spoluprací napříč odděleními, možnost podílet se na strategických rozhodnutích a ovlivňovat efektivitu výroby.
Náplň práce:
Požadujeme:
Nabízíme:
Pokud Vás tato příležitost zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Těšíme se na Vás!
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.