- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Pro českou rodinou výrobní společnost s dlouhou tradicí na trhu hledáme pracovníka na ostrahu objektu.
• Provádění ostrahy v areálu výrobní společnosti za podpory hlídacího psa (který je v majetku společnosti), informační služba na vrátnici, kontrolní činnost v objektu – pravidelné noční obchůzky
• Další nepravidelné činnosti jako je úklid areálu a haly čistícím strojem, dohled nad kotelnou
• V pracovní dny směna 14,30 – 06,00h, o víkendu a ve státní svátek 12h směny 06,00-18,00h a 18,00-06,00h. Směna vychází jednou za 3 dny.
• Pracoviště nedaleko Lišova (na dojíždění je nutné mít vlastní auto)
• Předchozí praxe na obdobné pozici výhodou, ne podmínkou
• Čistý trestní rejstřík
• Vhodné i pro ID, ZPS nebo SD (s možností práce v nočních směnách)
• Samostatnost, spolehlivost a odpovědný přístup
• Průměrná měsíční mzda od 25.000 Kč
• Možnost parkování přímo v areálu firmy
• Přátelské zázemí rodinné firmy
• Nástup přímo do kmene společnosti
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete mi prosím svůj životopis. Ráda Vás budu kontaktovat.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.