- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jaké to je mít zaměstnání, do kterého se těšíte? Kde máte kolegy, se kterými si rozumíte, vzájemně posouváte své hranice a po práci spolu zajdete i do baru? Zaměstnání, kde Vám nabídnou stabilitu, rozmanitost a zároveň prostor pro Vaši vlastní invenci? Kde na Vás nahlížejí jako na osobnost, považují si Vaší práce a prosazují Vaši kariéru na úkor svých potřeb?
Říkáte, že takové zaměstnání neznáte? Možná proto, že ještě nepracujete s námi!
Co u nás budete dělat?
Především budete komunikovat s lidmi. Každý den se budete věnovat našim stávajícím i novým klientům a poskytovat jim plnou podporu.
U nás se pílí a cílevědomostí vypracujete nejen k astronomickým částkám na výplatní pásce, ale hlavně tak nastartujete svou kariéru v oblasti obchodu.
Co si chceme přečíst ve Vašem životopise?
Práce u nás vyžaduje určitou úroveň vzdělání, musíte mít proto ukončené studium na střední škole nebo středním odborném učilišti. Nutný je též čistý trestní rejstřík a alespoň základní znalost práce na PC.
Nehledáme šroubované „panáky“, hledáme spolehlivé a loajální kolegy, kteří jsou si vědomi odpovědnosti vůči firmě. Hledáme týmové hráče, parťáky, kteří jsou v kolektivu lidí jako ryba ve vodě.
Stojíme o stabilní a dlouhodobou spolupráci. Pokud bude vše klapat a budete mít zájem o profesní a kariérní růst v rámci firmy, bude to pro nás (i pro Vás) velkou výhodou!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.