- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy

Ústav pro péči o matku a dítě v Praze je špičkové zdravotnické zařízení, které se specializuje na poskytování zdravotních služeb v základních oborech gynekologie a porodnictví a neonatologie a v řadě komplementárních oborů, které úzce souvisí s péčí o ženu a dítě. Patří mezi jedno z největších gynekologicko-porodnických a novorozeneckých pracovišť v České republice.
znalost hotových a minutkových jídel
ideální vlastnosti - týmový hráč, spolehlivost, pracovitost
znalost diet a provozu v závodním stravování výhodou
• zázemí stabilní společnosti s tradicí
• příjemný kolektiv
• zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, jazykové kurzy, Multisportkarta, rekreační zařízení na horách, zvýhodněné zdrav. služby pro rodinné příslušníky, sleva v lékárně, dětská skupina pro děti zaměstnanců, odměny při životních a pracovních jubileích, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněný mobilní tarif a internet atd.)
• podpora dalšího vzdělávání
• možnost zajištění ubytování v Praze
• nástup možný ihned
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?