- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Škoda Vagonka je přímým pokračovatelem tradice výroby osobních kolejových vozidel s výrobním programem orientovaným na produkty v oblasti elektrických jednotek pro příměstskou dopravu, motorových souprav, lehkých regionálních vozidel a osobních přípojných vozů.
• stříhání a ukončování vodičů, lisování kabelových ok
• montáž elektrického zařízení do vagónů a propojování jednotlivých celků
• zapojování rozvaděčů, řídících pultů, transformátorů, měničů apod.
• veškeré práce jsou prováděny dle výkresové dokumentace, schémat zapojení, návodů a technologických postupů
• SŠ elektro
• platná vyhl. 50/1978
• NUTNÁ znalost čtení z výkresové dokumentace
• manuální zručnost a pečlivost
• smysl pro detail
• spolehlivost
• odpovídající platové ohodnocení
• týden dovolené nad rámec zákona
• příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
• závodní stravování
• příspěvek zaměstnancům na volnočasové aktivity – karta Edenred

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.