- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč je práce v ELMONTIA zajímavou příležitostí?
Zabýváme se tzv. kontejnerizací technologií, což znamená, že různé technologie ukládáme do kontejnerů dle požadavků zákazníka tak, aby byly mobilní. Projekty jsou různé, od turbínových jednotek, přes filtrační kontejnery nebo kompresorové stanice až po bateriová úložiště. Hlavně ale vyvíjíme vlastní produkty v oblasti uchovávání vody a kalů. Jedná se tedy o pestrou práci, kdy se podílíte na celém vývoji konkrétního produktu od zadání, přes tvorbu výkresové dokumentace, podporu výroby a testování až po expedici celého výrobku.
Projekty většinou začínají studiem specifikací a platných norem, které je potřeba pro dané zařízení splnit. Poté přistoupíme k designu několika konceptů, ze kterých vybereme to nejlepší řešení a to rozkreslíme do detailů potřebných pro výrobu. Konstruktér je tedy zodpovědný primárně za:
Strojního konstruktéra, kterého technika prostě baví a rád si udělá výlet na dílnu. Práce je vhodná jak pro čerstvé absolventy, tak ty, kteří se nadále chtějí rozvíjet v oblasti strojní konstrukce. Nevyžadujeme dlouhou praxi, poskytneme podporu v oblasti vzdělávání. Jediným důležitým požadavkem je znalost technického kreslení a práce v 3D CAD, nejlépe v Inventoru. Protože jsou naši zákazníci mnohdy ze zahraničí, vyžadujeme také komunikativní znalost angličtiny.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.