- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste technický typ a máte elektro vzdělání? Jsou vaší silnou stránkou preciznost a cit pro detail? Chcete si rozšířit znalosti, nebo se naučit něco nového?
Pokud ano, tak neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
Inovativní výrobní společnost rozšiřuje tým na pozici:
TECHNICKÝ SPECIALISTA – TRAFOSTANICE
* Komunikace se zákazníky a subdodavateli
* Práce s technickou dokumentací
* Vytváření technických řešení projektu ve spolupráci s obchodním zástupcem
* Tvorba cenových kalkulací
* SŠ technického směru – elektro
* Řidičské oprávnění sk. B
* Uživatelskou znalost MS Office
* Znalost systému SAP – výhodou
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na stravování
* Vánoční odměny
* Výhodné firemní tarify
* Příspěvek na sport
* Prémie a bonusy
* Pružná pracovní doba
* Možnost výuky cizích jazyků
* Přátelský kolektiv
* Nástup možný ihned nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.